在一些较高的管理层次设立职务,不仅可以减轻主要负责人的负担,而且有助于培训待提拔管理人员。这种培训方法是()


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选项

A.设置临时职务
B. 职务轮换
C.设置助理职务
D.有计划的提升
答案

解析

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